Виды ремонта
Новости Все новости
30.01.20

В настоящее время все производственные предприятия  испытывают дефицит работников рабочих специальностей. Кадровые службы переполнены резюме кандидатов, претендующих на работу в «офисах» и не желающих работать на производстве.

С целью  привлечения молодого поколения к работе на производстве руководством Вагонного депо Верхний Уфалей – филиала ЗАО «УГШК» было принято  решение организовать экскурсии по производственным цехам Вагонного депо для учеников школ и воспитанников детского дома Верхнеуфалейского городского округа.

В ходе экскурсии ученики посетили  Вагоносборочный, Колесно-роликовый Тележечный  цех и иные производственные помещения Вагонного депо. В результате ребята увидели полный цикл ремонта вагонов, составили представление из чего состоит вагон, как осуществляется ремонт его отдельных частей, в каких условиях работают люди в цехах, какие профессии и рабочие специальности существуют в вагоноремонтном Депо.

Посещение цехов вызвало у школьников массу эмоций, в течение и после экскурсии они задавали много вопросов о  ремонте вагонов, об используемом оборудовании, о способах ремонта деталей, на которые сразу получали ответы от заместителя начальника Депо по ремонту Лукинского В.А.

Детям приводили примеры и рассказывали о возможности творческой и научной самореализации работников на производстве, о том какие приспособления были изобретены работниками Вагонного депо (обычными слесарями) и внедрены в работу, о полученном положительном результате после внедрения (облегчение ручного труда, ускорения процесса работы). О том, что руководство Вагонного Депо поощряет  и оказывает поддержку работникам,  выдвигающим рационализаторские предложения.

Во время каждой экскурсии проводили беседы, в ходе которых заместитель начальника Депо по кадрам Тебенькова Т.В. рассказывала о значимости Вагонного депо в транспортной системе страны, историю Депо, о востребованности работников, имеющих рабочие специальности – слесари, кузнецы, сварщики, крановщики, маляры и др., о важности выполняемой ими работы и  том, как она влияет на безопасность движения подвижного состава, а так же о необходимости специалистов, имеющих как среднее, так и высшее железнодорожное образование.

До ребят подробно доводилась информация, об учебных заведениях, где можно обучиться железнодорожным специальностям. О том, что в Вагонном депо действует программа, по которой дети работников Вагонного депо могут получить высшее, среднее железнодорожное образование за счет средств Вагонного депо (по целевому направлению) с последующим трудоустройством.

Каждая экскурсия была особенна по своему, одни из ребят увлеченно наблюдали, как дефектоскопист проводил магнитопорошковый контроль колесной пары, другие завороженно смотрели на огонь в горне  кузнечнопрессового отделения и работу кузнеца на молоте. Безусловно, такие экскурсии полезны для школьников, позволяют своевременно направить подрастающее поколение в нужное русло и исключить ошибки при выборе профессии.  В дальнейшем руководство ЗАО «УГШК» будет продолжать целенаправленную политику по популяризации рабочих профессий среди школьников с последующим привлечением их к деятельности в Вагонное депо.

30.12.19

        В Вагонном депо Верхний Уфалей – филиале ЗАО «УГШК» впервые прошел конкурс детского рисунка на тему «Кем работают мои мама и папа».

       Цель конкурса - становление традиций, развитие творческих способностей, детской любознательности, привлечение внимания детей к предприятию, на котором трудятся их родители и организация досуга семей работников предприятия.

       В конкурсе приняло участие 10 детей сотрудников в возрасте от 4 до 11 лет. Работая в дружном тандеме с родителями, ребята точно передали все тонкости и детали каждой профессии: будь это маляр  или слесарь по ремонту подвижного состава.

         Все рисунки оказались настолько яркими и красивыми, что конкурсной комиссии выбрать лучшие работы оказалось делом непростым. По итогу определены 5 победителей конкурса:

- Кагирова Алиса (4 года) – папа Бурмистров Игорь Александрович;

- Останина Варвара (6 лет) – папа Останин Андрей Сергеевич;

- Дацюк Никита (11 лет) – мама Дацюк Надежда Юрьевна;

- Кузнецова Светлана (7 лет) – мама Кузнецова Наталья Николаевна;

- Петрова Оля – мама Халитова Надежда Рашидовна.

          Победителям и участникам конкурса были вручены сертификаты в магазин игрушек и сладкие угощения, награждение проводилось сказочными героями во время Новогодней программы организованной руководством предприятия для детей работников Депо. Рисунки участников конкурса в дальнейшем  будут использоваться в экспозиции на территории Депо и в головном офисе ЗАО «УГШК» в г. Екатеринбург. Все участники, родители и организаторы конкурса получили массу положительных эмоций и по результатам конкурса руководство ЗАО «УГШК» приняло решение сделать конкурс ежегодным!

30.12.19

Для детей сотрудников Вагонного депо проведён Нвогодний утренник.

Новости

30.01.20

В настоящее время все производственные предприятия  испытывают дефицит работников рабочих специальностей. Кадровые службы переполнены резюме кандидатов, претендующих на работу в «офисах» и не желающих работать на производстве.

С целью  привлечения молодого поколения к работе на производстве руководством Вагонного депо Верхний Уфалей – филиала ЗАО «УГШК» было принято  решение организовать экскурсии по производственным цехам Вагонного депо для учеников школ и воспитанников детского дома Верхнеуфалейского городского округа.

В ходе экскурсии ученики посетили  Вагоносборочный, Колесно-роликовый Тележечный  цех и иные производственные помещения Вагонного депо. В результате ребята увидели полный цикл ремонта вагонов, составили представление из чего состоит вагон, как осуществляется ремонт его отдельных частей, в каких условиях работают люди в цехах, какие профессии и рабочие специальности существуют в вагоноремонтном Депо.

Посещение цехов вызвало у школьников массу эмоций, в течение и после экскурсии они задавали много вопросов о  ремонте вагонов, об используемом оборудовании, о способах ремонта деталей, на которые сразу получали ответы от заместителя начальника Депо по ремонту Лукинского В.А.

Детям приводили примеры и рассказывали о возможности творческой и научной самореализации работников на производстве, о том какие приспособления были изобретены работниками Вагонного депо (обычными слесарями) и внедрены в работу, о полученном положительном результате после внедрения (облегчение ручного труда, ускорения процесса работы). О том, что руководство Вагонного Депо поощряет  и оказывает поддержку работникам,  выдвигающим рационализаторские предложения.

Во время каждой экскурсии проводили беседы, в ходе которых заместитель начальника Депо по кадрам Тебенькова Т.В. рассказывала о значимости Вагонного депо в транспортной системе страны, историю Депо, о востребованности работников, имеющих рабочие специальности – слесари, кузнецы, сварщики, крановщики, маляры и др., о важности выполняемой ими работы и  том, как она влияет на безопасность движения подвижного состава, а так же о необходимости специалистов, имеющих как среднее, так и высшее железнодорожное образование.

До ребят подробно доводилась информация, об учебных заведениях, где можно обучиться железнодорожным специальностям. О том, что в Вагонном депо действует программа, по которой дети работников Вагонного депо могут получить высшее, среднее железнодорожное образование за счет средств Вагонного депо (по целевому направлению) с последующим трудоустройством.

Каждая экскурсия была особенна по своему, одни из ребят увлеченно наблюдали, как дефектоскопист проводил магнитопорошковый контроль колесной пары, другие завороженно смотрели на огонь в горне  кузнечнопрессового отделения и работу кузнеца на молоте. Безусловно, такие экскурсии полезны для школьников, позволяют своевременно направить подрастающее поколение в нужное русло и исключить ошибки при выборе профессии.  В дальнейшем руководство ЗАО «УГШК» будет продолжать целенаправленную политику по популяризации рабочих профессий среди школьников с последующим привлечением их к деятельности в Вагонное депо.

30.12.19

        В Вагонном депо Верхний Уфалей – филиале ЗАО «УГШК» впервые прошел конкурс детского рисунка на тему «Кем работают мои мама и папа».

       Цель конкурса - становление традиций, развитие творческих способностей, детской любознательности, привлечение внимания детей к предприятию, на котором трудятся их родители и организация досуга семей работников предприятия.

       В конкурсе приняло участие 10 детей сотрудников в возрасте от 4 до 11 лет. Работая в дружном тандеме с родителями, ребята точно передали все тонкости и детали каждой профессии: будь это маляр  или слесарь по ремонту подвижного состава.

         Все рисунки оказались настолько яркими и красивыми, что конкурсной комиссии выбрать лучшие работы оказалось делом непростым. По итогу определены 5 победителей конкурса:

- Кагирова Алиса (4 года) – папа Бурмистров Игорь Александрович;

- Останина Варвара (6 лет) – папа Останин Андрей Сергеевич;

- Дацюк Никита (11 лет) – мама Дацюк Надежда Юрьевна;

- Кузнецова Светлана (7 лет) – мама Кузнецова Наталья Николаевна;

- Петрова Оля – мама Халитова Надежда Рашидовна.

          Победителям и участникам конкурса были вручены сертификаты в магазин игрушек и сладкие угощения, награждение проводилось сказочными героями во время Новогодней программы организованной руководством предприятия для детей работников Депо. Рисунки участников конкурса в дальнейшем  будут использоваться в экспозиции на территории Депо и в головном офисе ЗАО «УГШК» в г. Екатеринбург. Все участники, родители и организаторы конкурса получили массу положительных эмоций и по результатам конкурса руководство ЗАО «УГШК» приняло решение сделать конкурс ежегодным!

30.12.19

Для детей сотрудников Вагонного депо проведён Нвогодний утренник.

27.12.19
Мастерство на первом месте.
В Вагонном депо Верхний Уфалей — филиале ЗАО «УГШК» на прошлой неделе состоялся ежегодный конкурс профессионального мастерства между цехами на звание «Лучший по профессии».
            В конкурсе приняло участие 30 человек из пяти цехов.
            Задача конкурса – определить и поощрить лучших работников Депо - профессионалов своего дела. В этом году условия конкурса немного изменились: во – первых, цеха Депо представили не отдельных конкурсантов, а профессиональные команды, во-вторых, каждая команда помимо выполнения технических заданий конкурса, должна была подготовить творческий номер – приветствие.
            Конкурс проводился в два этапа.
Первый этап – приветствие команд, в котором нужно было рассказать о каждом участнике команды, о работе своего цеха в Депо. Требований к подготовке «приветствия» специально не устанавливали, предоставив командам полную свободу для творческого самовыражения. И, как оказалось, это было 100 % верное решение ЗАО «УГШК»!    Участники конкурса показали что, несмотря на серьезность выполняемой работы (обеспечение качественного ремонта вагонов и безопасности движения на железной дороге), в них кроется невероятный творческий потенциал!
            Тележечный цех представила команда «Великолепная восьмёрка», которая представила мини-блокбастер, снятый заранее при участии всех членов команды. В мини-фильме участники команды показали свои спортивные и  танцевальные достижения, а также свою производственную деятельность.
            Колёсно-роликовый цех выдвинул команду «Дружные вагонники», исполнившую под гитару песню собственного сочинения, про работу своего цеха с красивым названием  «Колесико».….
            Цех ремонта автосцепного оборудования показал «Сказку про КПА», в которой работники цеха в шуточной форме рассказали о своих бытовых буднях…
            Каждая команда выступила великолепно, поразив сердца жюри!
Огромное количество задора, доброты, артистизма, сплоченности и живости духа у работников стало приятным сюрпризом, как для жюри, так и для руководства ЗАО «УГШК».
             Второй этап — оценка теоретических знаний. Чтобы оценить теоретические знания, командам было предложено за 20 минут пройти тест, состоящий из 15 технических вопросов,  за каждый правильный ответ присуждался  один балл. Победителем становилась команда, набравшая наибольшее количество баллов при минимально затраченном времени.
            В этом испытании особо отличился бригадир Тележечного цеха - Виталий Лобанов, правильно ответивший на все вопросы за минимальное время.
            Следующим этапом стало испытание практических навыков «Кот в мешке». Каждому участнику команды предлагалось определить на ощупь деталь, находящуюся в мешке, и объяснить, как или для чего она применяется. Здесь первенство было за представителем команды цеха КПА Никифорова Ирина.
            Далее было ещё одно практическое задание, которое выдавалось каждому конкурсанту индивидуально. Например, слесарям по ремонту подвижного состава предлагалось выполнить задание по разборке\сборке узлов грузового вагона с дефектацией, а малярам нанести на вагон отличительные сигнальные полосы в соответствии с типом вагона.
            По итогу конкурса места распределились следующим образом: первое место получила команда Тележечного цеха (Лобанов Виталий, Николайчиков Андрей, Останин Александр, Снигирев Сергей, Дацюк Надежда, Борон Ольга, Снигирева Альбина, Губина Альбина). В её активе оказались переходящий кубок и денежное вознаграждение.         
            Второе место досталось команде Цеха по ремонту автосцепного оборудования (Никифорова Ирина, Мухамедьярова Надежда, Салимов Денис, Корнева Надежда, Рогожкин Виктор, Попков Иван, а третье — сборной команде Колёсно-роликового цеха и Цеха ремонта автотормозного оборудования (Захаркина Светлана, Кислова Надежда, Бурмистров Игорь, Фролов Андрей, Клевцов Александр, Кидинов Степан, Галеев Ильгиз.
            Всем участникам были вручены памятные призы и денежные вознаграждения. Также за участие в конкурсе поблагодарили команду маляров и вручили утешительные призы.
            В номинации «Лучший по профессии» была вручена грамота ЗАО «УГШК» за отличную работу бригадиру Виталию Лобанову, лучшим маляром стала Алена Кириенко, лучшим электрогазосварщиком был признан Виктор Рогожкин, лучшим дефектоскопистом по магнитному и ультразвуковому контролю Светлана Захаркина, лучшим слесарем по ремонту подвижного состава — Ильгиз Галеев.

По словам Заместителя Начальника Депо по кадрам Татьяны Тебеньковой, на следующий год в Депо запланировано к проведению еще несколько подобных мероприятий, а пока на очереди проведение конкурса детских рисунков, организованный специально для  детей работников Депо и организация празднования Нового года работниками Депо и их детьми.

    Видеосюжет можно посмотреть здесь.



01.09.19

Вагонное депо Верхний Уфалей - филиал ЗАО "УГШК" помогло МБОУ СОШ № 12 в восстановлении ограждения школы при подготовке с текущему учебному году

27.06.19

26.06.2019г. закончено проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) в офисе ЗАО "УГШК". Итоги приведены в сводной ведомости результатов проведения СОУТ. Сводная ведомость прилагается.

31.12.18

ЗАО "УГШК" оказало спонсорскую помощь в проведении областного фестиваля колокольных звонов "Уфалейский благовест"

23.10.18

ФБУ "Реестр сертификации на федеральном железнодорожном транспорте" подтвердил действие условного номера 0603 для клеймения ответственных узлов и деталей при производстве деповского, капитального и текущего отцепочного ремонта вагонов в Вагонном депо Верхний Уфалей - филиале ЗАО "УГШК". Также получено положительное заключение по результатам аттестации контрольного пункта по ремонту автосцепного устройства.

04.10.18

ФБУ "Реестр сертификации на федеральном железнодорожном транспорте" завершил аттестацию контрольного пункта по ремонту автосцепного устройства и обследование производства Вагонного депо Верхний Уфалей - филиала ЗАО "УГШК", подписаны соответствующие акты всеми членами комиссии.

27.09.18

Запущен на полную мощность цех дополнительного ремонта вагонов (ЦДРВ), что позволит производить окраску до 4-х вагонов в сутки. При модернизации были изготовлены собственными силами окрасочные порталы, необходимые для безопасного и качественного выполнения работ.

Всего: 34
Контакты

г. Екатеринбург,
ул. Челюскинцев, 2/5, оф.82

Подать заявку онлайн
Отправляя заявку, я соглашаюсь с условиями обработки
и использования моих персональных данных